Kebijakan Iklan

Cius Lowker (cius.my.id) berkomitmen menyajikan informasi lowongan pekerjaan yang akurat, relevan, dan bebas dari unsur penipuan. Kebijakan Iklan ini mengatur standar penayangan informasi lowongan kerja di platform kami.

1. Sumber & Kurasi Informasi Lowongan

Informasi lowongan kerja yang tampil di cius.my.id berasal dari agregasi otomatis sumber publik terpercaya (termasuk jaringan iklan baris lowongan kerja populer di Indonesia) serta kiriman informasi rekrutmen yang telah melewati sistem penyaringan anti-duplikasi berdasarkan identitas iklan, judul posisi, dan lokasi kota.

2. Standar Kelayakan Iklan Lowongan Kerja

Setiap informasi lowongan kerja yang ditayangkan wajib memenuhi kriteria berikut:

• Mencantumkan jabatan/posisi pekerjaan, deskripsi tugas atau kualifikasi, lokasi kota penempatan, serta informasi perusahaan/pengiklan yang jelas.
• Tidak memuat unsur penipuan, pungutan biaya pendaftaran/administrasi kepada pelamar, skema piramida (money game), perjudian, maupun pekerjaan ilegal yang melanggar hukum di Republik Indonesia.
• Tidak mengandung unsur SARA, ujaran kebencian, pornografi, atau eksploitasi tenaga kerja.

3. Perlindungan Privasi Nomor Kontak Pengiklan

Untuk melindungi pengiklan/HRD dari gangguan bot harvester dan pesan spam otomatis, nomor WhatsApp, nomor telepon, dan alamat email pengiklan pada halaman detail lowongan dikunci bagi pengunjung anonim dan hanya dibuka untuk pengguna yang telah masuk (login) dengan akun terverifikasi di cius.my.id.

4. Prosedur Koreksi & Penghapusan Iklan (Takedown)

Apabila Anda adalah pemilik usaha/HRD yang ingin memperbarui informasi, menutup lowongan yang sudah terisi, atau meminta penghapusan (takedown) iklan lowongan kerja dari cius.my.id, silakan hubungi kami melalui halaman Hubungi Kami dengan menyertakan tautan (URL) halaman lowongan terkait. Tim kami akan memproses penghapusan iklan maksimal dalam 1x24 jam tanpa biaya apapun.